Уведомление работника о переводе на другую работу в связи с восстановлением на работе в организации бывшего работника





--------------------------------------------------------------------------¬
¦                           (Указать наименование должности в дат. падеже)¦
¦                                                 И.О. Фамилия (работника)¦
¦                                                                         ¦
¦                               Уведомление                               ¦
¦                                                                         ¦
¦    Уважаемый(ая) Имя Отчество!                                          ¦
¦                                                                         ¦
¦    В связи с решением  (указать, чьим именно) о восстановлении на работе¦
¦в организации в должности (указать наименование) нашего бывшего работника¦
¦(указать фамилию и инициалы  ранее  уволенного  работника)  Вы  подлежите¦
¦переводу  на другую работу. Уведомляем Вас о  том,  что  в соответствии с¦
¦ч. 2 ст. 83 Трудового кодекса РФ Вы вправе:                              ¦
¦    а) согласиться  с  переводом  на  другую работу. В случае согласия Вы¦
¦сможете  продолжить   работу  в  организации  на  условиях,  определенных¦
¦соглашением  об  изменении  условий  ранее  заключенного с Вами трудового¦
¦договора;                                                                ¦
¦    б) отказаться  от  перевода  на  другую  работу.  В  случае отказа Вы¦
¦подлежите   увольнению   в   порядке,   предусмотренном  п. 2 ч. 1 ст. 83¦
¦Трудового кодекса РФ.                                                    ¦
¦    Перечень  видов работ, выполняемых организацией, не противопоказанных¦
¦Вам по  состоянию  здоровья  и соответствующих уровню Вашей квалификации,¦
¦прилагается к настоящему уведомлению.                                    ¦
¦    В   связи   с   изложенным   просим   Вас   до  00.00.0000  письменно¦
¦проинформировать  администрацию организации  о  своем  решении. Надеемся,¦
¦что это уведомление будет воспринято Вами с подобающим пониманием.       ¦
¦                                                                         ¦
¦    От имени руководителя предприятия                                    ¦
¦    (наименование должности лица,                                        ¦
¦    подписавшего документ)           личная подпись          И.О. Фамилия¦
¦    Дата                                                                 ¦
¦                                                                         ¦
¦    Ознакомлен:                                                          ¦
¦    Личная подпись работника                                             ¦
¦    Дата ознакомления <221>                                              ¦
L--------------------------------------------------------------------------


--------------------------------

<221> В случае отказа от ознакомления составляется акт.








  • Рубрики

  • Счетчики
    Рейтинг@Mail.ru
    Rambler's Top100